年薪201萬!知識不一定能改變命運但是能改變年薪

作者:jxrczp-bj 日期:2019-09-29 瀏覽

什么樣的應屆畢業生,剛畢業就能以百萬年薪被搶走?

  這兩天,一張“電子郵件”截圖引發了大家的廣泛關注和討論!

  據媒體報道,華為發布通知,公布了8名頂尖學生的年薪方案,這8名人員全部為2019屆應屆畢業生,其年薪的最低為89.6萬元,最高為201萬元。

  應屆畢業生年薪多少?一般人月薪過萬就已經心滿意足了,但華為給頂尖畢業生開出最高201萬元的年薪。

  這件事也引發了網友的熱議和關注,有人說,這一個月的收入差不多是我一輩子的收入了!

  就在前幾天,清華畢業生在某個職場論壇上曬出同時被5家公司錄取的帖子,引起了網友的熱議。

  百度、騰訊、阿里云、谷歌中國,這幾家大公司和華為一樣,無一不是當今熾手可熱的大公司,大平臺,高起點。

  如果說學歷是進入社會的敲門磚,那么名校高學歷就是敲開更高階門的金磚。

  你不得不承認,進入了名校,意味著得到更好的環境,將來能爭取到更好的資源,有更好就業機會,能拿到更高的薪水,有著更好的前途!

  有人感慨:知識不一定能改變命運,但是一定能改變年薪!

01、學歷,從來都是能力最好的證明

  網上曾流傳著這樣的一張圖片:這場被稱為東興的飯局,聚集了當時各行業的頂級大佬,而且個個身價過億,網友紛紛調侃:這是一場上百億的飯局,惹不起惹不起。

  然而就在無數人冷嘲熱諷他們是趕上了互聯網的浪潮,基本坐享其成的時候,他們的畢業院校通通被搬出來,狠狠地打了無知者一巴掌。

  美團創始人王興、滴滴出行董事長程維、快手宿華均畢業于清華學府;以小米崛起的雷軍畢業于武漢大學;而占據電商一席之地的劉強東,則畢業于著名的人民大學;靠這今日頭條一鳴驚人的張一鳴,母校則是南開。

  武大、人民大學紛紛上榜,清華、廈大上海交大也不堪落后,根據網友翻出的信息,所有的大咖畢業院校全是211、985,而且大多數是國內頂尖院校。

  我們不得不承認,成功絕不是偶然,而那句“站在風口,豬都能飛起來”也不完全準確,他們光鮮亮麗的背后,是豐富的知識儲備、是更廣闊的的大視野。

  2017年,復旦大學人口與發展政策研究中心、復旦大學社會科學數據研究中心最新發布的“80后的世界——復旦大學長三角社會變遷調查”,其中學歷與收入之間關的關系引人矚目。

  根據數據來看,學歷越高、收入越高已經成為不爭的事實,而所謂的讀書無用論的論調,也在絕對的數據面前不攻自破。

  從之前的讀書無用論盛行,但如今越來越多的人渴望考進名校,進入更高學府深造,其實我們越來越明白:學歷不是目的,卻是敲門磚,讀書不是唯一,卻是成功最快的途徑。

  兩年前,考研名師張雪峰和企業家馬丁在《超級演說家》的一番爭論火爆網絡,在戳中無數人痛點的同時,也讓我們重新思考起了讀書的意義。

  節目中,面對張雪峰老師應該先考研、后就業,先努力提升自己學歷、知識的言論,嘉賓馬丁當場進行了反駁:我告訴你我的公司沒一個重點的!”

  面對馬丁的質疑,張雪峰老師霸氣回應:“所以你不是世界500強!”,一語中的,讓馬丁頓時語塞,贏得了陣陣掌聲和喝彩。

  人們總說學歷不代表能力、學歷根本就只是一張薄紙,然而他們不知道的是學歷的背后,是素養、是能力、是視野、是不同的認知層次,就像張雪峰曾說過的一句話:在中國幾乎所有的500強企業都告訴你學歷不重要,但是他們不會去齊齊哈爾大學招聘!

  學歷不代表能力,卻終究可以反映能力,讀書不是目的,卻可以豐富你的人生。

  一張高校文憑,不能確保讓人沖上巔峰,但是卻會讓大多數人免于跌落谷底。

02、決定薪資的永遠都是自身的價值

  很多人可能沒有搞清楚一個狀況,公司招聘人才,薪資是評定一個人能力的最好方式。

  看了上面華為的通知,有人可能會問,他們剛畢業,憑什么能拿這么高的薪水?

  我們先來看一下他們的履歷:

  鐘釗是中國科學院大學2014級碩士生、2016級博士生,培養單位是中國科學院自動化研究所,碩博階段攻讀專業都是“模式識別與智能系統”。

  秦通是一位浙大人,香港科技大學機器人研究所博士,于2015年獲得浙江大學控制系學士學位。

  李屹為北大數學學院的碩博連讀生,今年7月剛剛畢業。

  賈許亞畢業于清華大學計算機專業,并獲得“2017人民網優秀技術課題”一等獎。

  林晗同樣也是計算機專業畢業,來自中科大。

  這幾位博士,他們都是鉆研人工智能、機器識別等前沿技術的高級人才,年薪比一般人高,其實不足為奇。

  鐘釗導師劉成林是中科院自動化研究所副所長,在接受中國青年報記者采訪時也表示:

  這個領域、工業現在發展比較快,對人才的需求比較高,給的薪水比較高,這也是比較正常的。

  但是像(華為)這樣,有點太高了,我們都感到很驚奇,過去來說超過百萬的很少,鳳毛麟角。

  鳳毛麟角,說明了什么?說明他們都是人才中的人才!

  如果你沒有能力,剛畢業,也沒有實際工作經驗,沒做出成就,人家憑什么給你百萬年薪。

03、什么樣的價值就有什么樣的薪水

  華為CFO孟晚舟演講時曾說:

  “以前,我們是按學歷定薪。現在,我們是按價值定薪。牛人年薪也不封頂,你有多大雄心、多大能力,我們就給多大的薪酬。”

  所以,談錢之前,不妨先想想自己的能力值多少錢,能創造多少價值,世界不會虧欠有能力的人。

  所以,只有當我們把自身的價值提升到能匹配這份薪水時,才會有底氣和老板說:

  “請和我們認真地談談錢吧!”

  高工資不是別人給的是你自己掙的。我們要利用好平時清閑的時間,努力給自己鍍金。

  如果你有學習能力,有潛力,不要在乎現在,當一天你有資本拿高工資了,自然就有人來找你了。

  然而,現在大多數畢業生,在畢業時根本不清楚自己的真實水平在哪里,也不清楚自己究竟能找到一份什么樣水平的工作。

  還記得前兩年,人民日報在微信上發過一篇文章《致沉睡中的大學生:你不失業,天理難容》,批判那些舒服地坐在象牙塔里,虛度光陰葬送自己前程的大學生們。

  當時不少網友評論,這些荒廢光陰的大學生,還沒有走出學校,就已經輸了。

  就在前陣子,清華大學的一條聲明,更是讓眾多網友震驚。

  聲明稱,清華大學擬對這兩名博士研究生作出予以退學處理。原因無他,就是不專心學業,天天混日子。

  這兩名研究生一個是2013年入學的,一個是2017年入學的,進入清華是多少學子畢生的愿望,卻被如此糟蹋,令人唏噓。

  這兩位博士生在讀期間,長期沉迷學術以外的活動,未經請假連續兩周未參加學校規定的教學、研究活動,根據《清華大學研究生學籍管理規定》被取消學籍。

  無獨有偶,不久前,深圳大學也一次性清退317名研究生。

  自2017年3月以來,深圳大學未注冊的研究生有218人,學習年限超期的有89人,成績不合格的有10人,為了保證“嚴進嚴出”,深圳大學對這批研究生做出退學處理。

  這些年,各大院校本碩博學生被勸退、被開除的事情屢見不鮮。

  西南交通大學部分研究生超過學習年限,未提出結業申請,被退學了;

  華中科技大學多名本科生學業表現太差,被降為專科生......

  一些學生到了大學以后徹底放松了自己,混學分,混文憑,對學習沒有基本的敬畏感,每日醉生夢死。

  同樣是博士,為什么差距這么大呢?

  說到底,這世上最愚蠢的事,莫過于“在最該努力的年紀,選擇了享受”。

  不努力不逼自己學習,快快樂樂傻玩,打游戲、刷抖音,也不愿意花時間陪孩子學習,相比那些整天陪孩子學習上課的家長,這簡直是天堂一樣的人生。

  不知道從什么時候開始,整個社會都在告訴你:不努力不行。

04、寫在最后的話:

  華為公司表示,要想打贏未來的技術與商業戰爭,技術創新與商業創新雙輪驅動是核心動力。

  而創新就必須要有世界頂尖的人才,有頂尖人才充分發揮才智的組織土壤,今后逐年增加頂尖人才,以調整公司隊伍的作戰能力結構。

  可見,無論從社會角度還是企業角度來看,頂尖人才是推動企業發展的核心力量。

  無論是這8位博士生,劉媛媛、何江,還是互聯網大佬們,他們都是享受了“知識”帶給他們的福利,不僅改變了他們的命運,還改變了他們薪資。

  要相信,任何一個時代,都不會虧待有知識的人!


來源:面試網

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